sargo: Jo, to je fofr... už aby to tu taky fungovalo :o))
Jů, zaměstnanec měsíce... budeš viset na nástěnce a tak? :oP
zuzana*: Tak mě to zase tak úplně bezva nepřipadá. Kdyby na to přišli první 3 měsíce, tak chápu. Ale po 3 letech ? Z hodiny na hodinu pro neschopnost a nevytíženost mě to připadá síla. Už se tedy těším, jak to bude fungovat tady Ještě, že mě se to netýká
)
Tak ať se vám daří.....Zu.
sargo: Lepší z hodiny na hodinu, než tam sedět ještě dva tři měsíce v houstnoucí atmosféře; někdo takový už v takovém případě neudělá vůbec nic a přijde mi to jako zbytečný nápor na nervy pro všechny... navíc se to možná dělá, aby naopak ze msty neudělal nějaké škody nebo si nestáhl databázi zákazníků nebo takové věci.
ivana*: Jo, jo, zamestnanec mesice je vyfocen Polaroidem a fotka je umistena v ramecku na chodbe.
samotar®vzpomina.cz: Vezmu to z praxe. Málokdy se vyhazují lidi, že něco neumí. Ale většinou, alespoň v Česku, se vyhazují lidi, že něco umí, nebo ví něco, co by nadřízeného ohrozilo. Moc vědět je v demokratické společnosti vedené kapitalisty. Umět něco víc než nadřízený je nebezpečné, stejně tak se vyvaruj, aby ses dozvěděla něco, co by nemělo z firmy uniknout. Nedávno u nás vyhodili ženskou, minulý čtvrtek, zjistila něco, co neměla vědět, a ještě to všude rozkecala. Obvinili jí z krádeží a neschopnosti, ženská se zhroutila. Takových příběhů je moc. Jeden z největších. Pamatuješ, jak u nás byla vykradena pošta oknem? Kdo byl potrestán a vyhozen z práce? Ženský, které třídily peníze, ne ochranka, ne nikdo jiný. Potrestali a vyhodili z práce nevinné a poctivé ženské, že si nezavřely okno. To je prostě demokracie. Takových příběhů je moc, a tak bych nevěřil tvé nadřízené,která ti toto řekla.
ivana*: Ja ji verim. Nemusela mi rikat vubec nic.
A ze by se lidi nevyhazovali proto, ze neco neumi, slysim prvne.